Streiks im Gesundheitswesen
Zwei interessante Nachrichten aus der Schweiz und den USA:
a. In Genf wurden im Universitätskrankenhaus die Patiententransporte ab dem 6. Oktober 2011 bestreikt. Forderungen: 1. Neueinteilung der Beschäftigten in die Lohnklassen, da sie seit 1981 in der tiefsten Lohnklasse verharren; 2. Aufstockung des Personals, da die Patienten z.T. über eine Stunde warten müssen; 3. Änderung der Arbeitsorganisation, da bis dahin die Aufgabenaufteilung unklar geregelt wurde, was den Druck auf die Beschäftigten erhöhte. Hier der Link auf den französischen Text der Gewerkschaft VPOD (öffenltiche Dienste): http://www.vpod.ch/index.php?id=96&tx_ttnews[tt_news]=1091&tx_ttnews[backPid]=34&cHash=9cd074ec76
Nach zwei Tagen wurde der Streik beendet, da allen Forderungen nachgegangen wurde. Hier der Link dazu (auch nur auf französisch): http://www.ssp-vpod.ch/actualites/nouvelles/ansicht/article/solidarite-avec-les-grevistes-du-service-de-transport-des-hug.html?tx_ttnews%5BbackPid%5D=34&cHash=c90ed8ab95
Zusammengefasst auf deutsch: 1. die Lohnklasseneinteilung wurde um eine Stufe erhöht; 2. pro Jahr gelten vier zusätzliche Erholungstage; 3. ab dem 25 Dienstjahr gilt ein zusätzlicher Ferientag; 4. 2.5 zusätzliche Stellen werden geschaffen; 5. eine paritätische Kommission nimmt sich der organisatorischen Probleme an, unter Beteiligung von drei Arbeiter_innen und einem Vertreter der Gewerkschaft.
b. 4'000 Beschäftige des Gesundheitsinstitution Kaiser in Kalifornien streiken seit Mitte September, in ganz Kalifornien haben sich 17'000 Krankenpflegerinnen mit den Streikenden solidarisiert! Hier der Bericht von "LaborNotes": http://labornotes.org/2011/09/23000-strike-giant-california-hospital-chains
a. In Genf wurden im Universitätskrankenhaus die Patiententransporte ab dem 6. Oktober 2011 bestreikt. Forderungen: 1. Neueinteilung der Beschäftigten in die Lohnklassen, da sie seit 1981 in der tiefsten Lohnklasse verharren; 2. Aufstockung des Personals, da die Patienten z.T. über eine Stunde warten müssen; 3. Änderung der Arbeitsorganisation, da bis dahin die Aufgabenaufteilung unklar geregelt wurde, was den Druck auf die Beschäftigten erhöhte. Hier der Link auf den französischen Text der Gewerkschaft VPOD (öffenltiche Dienste): http://www.vpod.ch/index.php?id=96&tx_ttnews[tt_news]=1091&tx_ttnews[backPid]=34&cHash=9cd074ec76
Nach zwei Tagen wurde der Streik beendet, da allen Forderungen nachgegangen wurde. Hier der Link dazu (auch nur auf französisch): http://www.ssp-vpod.ch/actualites/nouvelles/ansicht/article/solidarite-avec-les-grevistes-du-service-de-transport-des-hug.html?tx_ttnews%5BbackPid%5D=34&cHash=c90ed8ab95
Zusammengefasst auf deutsch: 1. die Lohnklasseneinteilung wurde um eine Stufe erhöht; 2. pro Jahr gelten vier zusätzliche Erholungstage; 3. ab dem 25 Dienstjahr gilt ein zusätzlicher Ferientag; 4. 2.5 zusätzliche Stellen werden geschaffen; 5. eine paritätische Kommission nimmt sich der organisatorischen Probleme an, unter Beteiligung von drei Arbeiter_innen und einem Vertreter der Gewerkschaft.
b. 4'000 Beschäftige des Gesundheitsinstitution Kaiser in Kalifornien streiken seit Mitte September, in ganz Kalifornien haben sich 17'000 Krankenpflegerinnen mit den Streikenden solidarisiert! Hier der Bericht von "LaborNotes": http://labornotes.org/2011/09/23000-strike-giant-california-hospital-chains
nemetico - 12. Okt, 04:22
